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贵州科学院简报2019年第32期

贵州科学院  http://www.gzas.org.cn/  发布时间:

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我院6项青年基金项目顺利通过验收

613日,院科研管理处组织贵州大学、贵州省林业局等单位专家,对我院李飒助理研究员主持的“贵州省植物园入侵植物调查及评价”,王永助理研究员主持的“贵州小檗属药用植物种质资源收集保育及分类学研究”,张珍明博士主持的“贵州梵净山冷杉群落土壤特征研究”,吕敬才助理研究员主持的“草海国家级自然保护区牛蛙入侵现状研究”,席培宇助理研究员主持的“珍稀药用植物金铁锁不定根组织培养技术研究”以及李威助理研究员主持的“基于空间技术的‘FAST’周边区域生态环境质量监测系统研究与开发”6个青年基金项目进行了验收。

经过专家评审,各项目组都很好地完成了研究内容和合同指标,并具有产业化价值及科学研究意义。席培宇和王永2位助理研究员主持的项目获得“优秀”等次,其余4个项目均被评为“良好”等次。

会上,专家组充分肯定了项目组取得的成果,并对后续研究及其科学意义进行了指导,充分肯定了院青年基金在人才培养、团队培养方面的重要意义。

(院科研管理处)

我院立项资助的一批青年基金项目成果通过专家验收

 2019年6月13日,贵州科学院科研管理处在九楼会议室组织召开院青年基金项目验收会。验收会按照科研项目验收评审的要求进行,验收程序规范,按照项目顺序分别汇报、答辩和评审,最后经专家组质询和讨论后形成验收意见,并对其完成情况进行综合评价。

本次验收的项目一共有7个,分别是:“水果蔬菜中多农药残留高通量分析技术研究与应用”、“应用分子鉴定技术鉴别苏云金杆菌商品制剂”、“乌当区富硒土壤产铁载体根际菌的筛选鉴定及活化硒的性能探究”、“贵州省市售鲊辣椒产品质量评价体系的建立”、“医用高效浓缩多酶清洗剂”、“农业供给侧结构性改革背景下贵州省土地整治模式研究”、“TiO2光电催化技术处理垃圾渗滤液中典型POPs的试验研究”。

会上,各项目负责人分别介绍了项目主要研究内容、项目合同指标的完成情况、项目经费支出情况以及项目研究过程中存在的不足及改进措施等。专家组在听取项目负责人研究工作汇报后,认真对该批项目的工作总结报告、技术研究报告及应用成效等方面进行了质询与讨论,最后一致认为,该批项目研究选题科学、技术路线合理,研究成果具有良好应用前景,达到了项目研究预期目标要求,同意通过验收。与此同时,专家们也对各项目提出了进一步完善及修改意见,为项目后续深入研究与成果转化指明了方向。

(院科研管理处)


李丹宁副院长率队参加全省农村产业革命水果(猕猴桃)产业项目推进及绿色防控专题培训会

为了贯彻落实省委、省政府关于农村产业革命的决策部署,充分发挥科研单位对农村产业革命的技术支撑作用,助推全省脱贫攻坚。2019613-15日,李丹宁副院长率领贵州省山地资源研究所猕猴桃团队参加在息烽县举办的全省农村产业革命水果(猕猴桃)产业项目推进及绿色防控专题培训会。

培训期间,李丹宁副院长、农业农村厅副厅长级干部向青云、省农科院副院长陈永祥和全体参会人员参观了息烽县中康现代生态农业示范园区,并现场听取专家介绍当前全省猕猴桃溃疡病的发生现状和预防、治理措施。自20192月全省启动农村产业革命水果专班以来,贵州科学院猕猴桃团队积极报名参与遴选农村产业革命水果专班省级专家,有4名团队成员进入了省级专家团队,主动开展全省猕猴桃产业调研,帮助凝练省级、市级、县级猕猴桃产业革命“万亩片”、“千亩村”示范性项目。

李丹宁副院长勉励猕猴桃团队积极配合全省猕猴桃产业示范项目推进、听从派遣、抓好责任区、努力作为、履行好专家职责,为全省猕猴桃产业打一场提质增效的翻身仗贡献力量。

(省山地所)


贵州科学院召开轮战驻村工作队例会

按照省委组织部、省扶贫办《关于对机构改革后省直单位定点帮扶县进行调整优化的通知》(黔组通〔2019〕33号)要求,贵州科学院定点帮扶县从乌当区调整到水城县,为继续做好定点帮扶工作,2019年6月14日,贵州科学院党委常委、副院长、同步小康驻村工作队队长周少奇组织召开驻村工作例会,会议由机关党委专职副书记马强主持,贵州科学院轮战水城县驻村第一书记孙海达、韩振诚,驻村干部杨帆、敖义、杨广明参加。

工作例会上,马强副书记开门见山,结合单位目标和驻村工作实际对轮战驻村工作队驻村工作提出了明确要求,指出,一是驻村工作队全体队员要严守驻村工作纪律,自觉服务当地党委、政府工作安排和管理,树立省直单位干部良好形象;二是尽快进村开展调查研究,找准所驻村需要解决的突出问题,确定拟帮扶事项,7月初拿出调研报告和帮扶清单;三是继续真蹲实驻、真帮实干,机关党委将一如既往为大家提供良好的后勤保障,切实落实好大家有关生活、工作补贴和关心的其他问题。

周少奇副院长强调,全体驻村干部要在驻村工作中切实把握好“三性”,一是紧迫性。水城县2019年要实现脱贫摘帽,我们责任重大,使命光荣,大家要尽快凝练帮扶项目,尽快开展工作;二是纪律性。驻村工作纪律关系到省直单位的形象,关系到全院的绩效目标考核,必须严守工作纪律,讲政治,守规矩;三是规范性。继续发扬团队合作精神,在工作队内做到既有合作又有分工,进一步提升我们驻村工作队的战斗力。另外,还要做到“三个突出”。一是突出重点。大家在调查研究的基础上,要重点抓有显示度的工作,不辜负县委县政府对我们期望;二是突出我院科技优势。大家要紧紧围绕我院学科优势开展帮扶,充分用好院内资源,助力水城县同步小康;三是突出我院人才优势,各驻村队员要充分用好我院的科技人才资源,按照“一人驻村,全员帮扶”的精神,积极邀请相关专家帮助驻村点产业发展,助力脱贫攻坚。

工作例会后,周少奇副院长还亲自将驻村干部杨帆送到驻村点董地街道办事处董地村,实地察看驻村点基本情况,驻村干部食宿条件等,其余驻村干部则由县委组织部和乡镇有关同志送到各自驻村点。驻村点村支两委现场为驻村干部送上一本书——《习近平的七年知情岁月》,一个本——《民情日记本》,一套行李——被褥、迷彩服、烧水壶、四件套、手电筒等。

(院机关党委)


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